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Antes de elegir un seguro de gastos médicos mayores, hay que considerar diferentes factores. En primera instancia, es imprescindible que conozcas elementos directamente relacionados con este producto: cuáles son tus necesidades, cuánto es lo que puedes pagar, además de que analices y compares las diferentes opciones disponibles.
Asimismo, es recomendable que busques una cobertura que se adapte a lo que requieres, que tengas en claro cuál es el límite de la suma asegurada, cuáles son las exclusiones y límites de la póliza, cuáles son sus coaseguros y deducibles, así como cuál es la red de proveedores de la misma.
En el mercado existen diversos productos financieros, con distintos costos y diferentes coberturas.
Además de todos estos elementos, también es necesario evaluar la aseguradora con la que vamos a contratar el seguro de gastos médicos. ¿Qué conviene más? ¿Una empresa nacional o internacional? Ambas opciones tienen pros y contras.
Antes de contratar este tipo de producto financiero, los interesados deben considerar los precios, la calidad del servicio y la reputación de la aseguradora. Esto aplica tanto si buscas una empresa local como una internacional. El cliente se debe decantar por aquella compañía que le ofrezca el mejor trato y la oferta óptima.
Antes de ahondar en este tema, hay que tener claro cuál es la diferencia entre ambos tipos de aseguradoras. Las principales tienen que ver con la sede de la compañía, su origen y de quién es propiedad.
Las aseguradoras nacionales están regidas por las leyes mexicanas, mientras que las internacionales están regidas por la legislación de su país y también por las regulaciones mexicanas.
Para ejemplificar de mejor manera, en nuestro país existen empresas nacionales que ofrecen diversas pólizas como GNP Seguros o Seguros Monterrey. También hay compañías extranjeras que tienen una oferta de productos, como lo son MAPFRE, Allianz o Metlife.
Sin embargo, también existen desventajas en esta elección. La más clara es la limitación geográfica, es decir que las redes hospitalarias que puedan llegar a manejar en el extranjero no sean tan amplias como una aseguradora internacional.
En cuanto a las contras, puede que el manejo del mercado nacional tenga algunas flaquezas en comparación a las aseguradoras nacionales.
Recuerda que si tienes alguna duda sobre qué opción elegir en Bikun te ofrecemos una cotización multiaseguradora, además de costos y condciones preferenciales.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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