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https://www.insignialife.com/seguro-de-vida-para-empresas-y-socios/
En el mercado de productos financieros existen diferentes alternativas que se ajustan a varias necesidades, no solamente para personas físicas, sino también para personas morales. En la actualidad hay instrumentos diseñados para proteger a las empresas y sus colaboradores en distintos escenarios. En este abanico de opciones existen seguros contra incendios, contra robos, de transporte de carga, de responsabilidad civil, de hombre clave, entre muchos otros. A pesar de no ser una de las pólizas más populares, el seguro de socios es uno de los productos que toda organización debe considerar para protegerse y blindarse en un escenario catastrófico.
Es un instrumento que permite a las empresas protegerse financieramente en caso de que un socio o accionista fallezca o tenga invalidez permanente. Este producto permite que la compañía pueda financiar la compra de acciones del socio o accionista faltante.
La póliza busca que se cuente con recursos para comprar estas acciones a un precio justo a los familiares y de esta manera, se garantice el equilibrio en la organización tras la partida de un miembro importante.
Cuando un socio fallece o queda impedido para continuar con sus actividades dentro de una empresa se pierde un elemento con experiencia, conocimiento y capacidad para tomar decisiones en beneficio del negocio. Además de la pérdida de capital humano, las compañías corren el riesgo de que las acciones del socio pasen a manos de herederos que no están familiarizados con la organización o que simplemente no cuentan con el expertise para tomar las riendas del cargo.
Esto sucede en todas las empresas, tanto en las grandes como medianas y pequeñas. Para evitar que estos cambios tengan un impacto mayor en las finanzas, operación y administración del negocio es vital contar con un plan de acción para no perder el equilibrio. Un seguro de socios es una buena opción para reducir la posibilidad de un conflicto de esta naturaleza.
El buen paso de una compañía es responsabilidad directa de sus socios. En el mismo sentido, un mal rendimiento es atribuible a la mala toma de decisiones de socios y líderes. Cuando uno fallece o queda impedido para desempeñar sus labores, se puede generar una crisis.
En muchas ocasiones los socios restantes buscan adquirir las acciones de los herederos, lo que representa un duro esfuerzo financiero para la compañía y puede, incluso, desequilibrarla. Para comprar estas participaciones se pueden apalancar de créditos, venta de activos o tomar dinero de la caja.
El seguro de socios ayuda a que las empresas se protejan en este escenario y cuenten con la liquidez suficiente para readquirir las acciones. Así que no dudes en salvaguardar a la empresa, para ellos, Bikun pone a tu disposición a especialistas en la materia que te darán asesoría sin costo alguno.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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