Seguros de
Gastos Médicos
Mayores para Empresas

Protege la salud de tus empleados con un Seguro de Gastos Médicos Mayores, una inversión en su bienestar y tranquilidad.

Compara tu Seguro de Gastos Médicos Mayores para trabajadores y cotiza con las mejores aseguradoras como Metlife, GNP, AXA y más.
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¿Qué es el Seguro de Gastos Médicos Mayores
para Empleados?

Es la forma en que una empresa les da protección a los empleados para cubrir los gastos hospitalarios ya sea por enfermedad o accidente, sólo está vigente mientras ambas partes tengan una relación laboral. Las coberturas dependen de los planes que se contraten.

¿Por qué contratar con Bikun?

> En Bikun, nos especializamos en crear los mejores programas de beneficios orientados al aseguramiento mediante Seguros de Gastos Médicos Mayores para todo tipo de empresas.

> A través de un análisis detallado de las necesidades de asegurabilidad de cada cliente podemos crear el esquema de aseguramiento ideal con el mejor costo y condiciones que el mercado asegurador pueda ofrecer. Gracias a nuestro posicionamiento y alianza comercial con más de 20 de las mejores aseguradoras del país, garantizamos crear el producto ideal para cada uno de nuestros clientes.

> Como parte de GCA, un grupo empresarial mexicano con más de 40 años de experiencia en seguros, nos orgullecemos de brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.

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Ventajas

Logo de Bikun Seguros
Más de 40 años de
experiencia
Nuestras cotizaciones son
multiaseguradora
Cotización sin costo
Costos y condiciones
especiales
Póliza personalizada
Área especializada en
siniestros

¿Por qué contratar un Seguro de Gastos Médicos Mayores Empresarial?

Este tipo de herramientas garantiza el acceso a atención médica de calidad, aliviando la carga financiera de los gastos médicos. Este beneficio demuestra el compromiso de la empresa con la salud de sus trabajadores, lo que puede mejorar la retención de empleados y la moral. Además, la prevención y el tratamiento oportuno de enfermedades pueden reducir las ausencias laborales, beneficiando la productividad. Invertir en un Seguro de Gastos Médicos Mayores contribuye al bienestar general de la organización y al cuidado de su equipo.

¿Cómo puedo conseguir una cotización?

Cuando se trata de seguros de grupo, es fundamental realizar un análisis y evaluación de riesgos al solicitar una cotización. Para llevar a cabo este proceso, contamos con un equipo de asesores especializados que recopila información detallada sobre la empresa, como su tamaño, giro, historial de siniestralidad y ubicación, así como los empleados que forman parte del grupo asegurado.

Gracias a esta recolección de información, podemos establecer condiciones de aseguramiento personalizadas y una tarifa adaptada a las necesidades específicas del grupo asegurado. Esto se traduce en una mayor satisfacción y tranquilidad para los miembros del grupo asegurado, ya que tu seguro estará diseñado para cubrir los riesgos que realmente les afectan.
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Beneficios para los empleados y para la empresa

Ventajas para los trabajadores:

  • > Acceso a atención médica de calidad: Incluye consultas, hospitalización, cirugías y tratamientos, sinpreocuparse por costos elevados.
  • > Prevención y bienestar: Promueve un estilo de vida saludable y la detección temprana deenfermedades.

Ventajas para las empresas:

  • > Imagen corporativa: Mejora la percepción de la empresa como un empleador que se preocupa por el bienestar de sus empleados.
  • > Atracción y retención de talento: Ofrecer un Seguro de Gastos Médicos Mayores es un incentivo atractivo para los empleados.
  • > Beneficios fiscales: Los beneficiarios reciben el pago libre de impuestos.

Coberturas básicas de un Seguro de GMM para trabajadores

Hospitalización
Gastos Médicos
Honorarios Médicos
Medicamentos

Coberturas adicionales de un Seguro de Gastos Médicos Mayores Empresarial

Anteojos o lentes de contacto
Gastos de maternidad
Prótesis y órtesis
Gastos de dental
Telemedicina
Gastos de atención médica en el extranjero
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¿De qué depende el costo?

>  Nivel hospitalario
>  Edad y sexo biológico
>  Ubicación del cliente
>  Número de asegurados
>  Coberturas contratadas
>  Sumas Aseguradas y deducible
>  Enfermedades prexistentes
>  Si la empresa pagará el 100 por ciento
>  Puesto y actividades del colaborador

¿Qué factores afecta más el costo?

>  Coberturas contratadas
>  Sexo y edades
>  Sumas aseguradas y deducibles

¿Qué se debe considerar al contratar un Seguro de Gastos Médicos Mayores para trabajadores?

  • Exclusiones: Son los escenarios que no se aplica el seguro.
  • Listado de asegurados: Facilitar a la aseguradora los datos de todas las personas que serán aseguradas (nombre, edad, sexo, etcétera).
  • Edad: La edad máxima es 65 años; si un asegurado es mayor se debe acreditar la vinculación laboral cada año.

Requistos de contratación

  • La empresa debe operar en México.
  • Enviar listado de asegurados y dependientes en caso de ser requeridos.
  • Contactar con los asesores de Bikun.

Contratación Estructurada

Es muy importante tener cuidado al contratar un esquema de aseguramiento, ya que en la actualidad existe un laberinto de opciones y muchas empresas que ofrecen esquemas con coberturas específicas y limitadas, lo cual hace que la usabilidad y aseguramiento formal siempre sea muy superior en cuanto al alcance y coberturas se refiere. Es por lo que en Bikun sólo trabajamos con las instituciones aseguradoras de mayor renombre y solidez financiera del país.

Tips para contratación

  • Coméntales a nuestros asesores tu presupuesto real, para encontrar la póliza que se adapte a tus necesidades.
  • Toma en cuenta la suma asegurada, porque es la cantidad máxima que pagará la aseguradora en caso de enfermedad o accidente.
  • Revisa exhaustivamente las coberturas de tu póliza, así como las exclusiones.
  • Pregunta por coberturas y servicios adicionales.

Preguntas Frecuentes

Conoce más sobre Seguros de Gastos Médicos Mayores para Empresas

Condiciones Generales

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Vida Grupo

Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.

Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.

Hombre Clave

El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.

¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.

Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.

Seguro de Socios

Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.

Gastos Médicos Colectivo

Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.

Membresías de Salud

Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.

Accidentes Personales

Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.

El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.