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Seguro de Vida para empresas

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¿Qué es el Seguro de Vida para Empresas?

El Seguro de Vida Grupo se contrata para beneficiar un grupo de personas, las empresas por lo general suelen adquirirlo para darles dicha póliza a sus empleados y que en caso de invalidez permanente o muerte, quienes dependen de ellos económicamente reciban un monto que les permita tener tranquilidad financiera por un tiempo. Esta póliza sólo es válida mientras exista relación laboral entre ambas partes.

¿Qué se debe considerar al contratar un Seguro de Vida para Empresas?

  • La empresa debe determinar si la póliza contemplará a todos los integrantes de la empresa o sólo a determinados casos.
  • Costo: Entre mayor sea la cantidad de personas aseguradas, menor será el costo por persona de la póliza que paga la empresa.
  • Suma asegurada: Es la cantidad de dinero que recibirá el beneficiario en caso del fallecimiento o invalidez permanente del asegurado.
  • A diferencia del Seguro de Gastos médicos Individual, el Seguro de Vida Grupo no requiere que los asegurados se hagan exámenes médicos.

Ventajas Generales

  • Contratar esta póliza trae un costo menor en comparación a un Seguro de Vida individual.
  • Se puede pagar anual o fraccionaria.
  • Los empleados tienen acceso a otro tipo de coberturas como asegurar a su familia.
  • Puede aumentar la fidelidad de los empleados a la empresa.
*Las ventajas mejoran con base en la aseguradora y cobertura que se opte

Ventajas de cotizar con Bikun

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Nuestros socios comerciales en Seguros de Vida para Empresas

Coberturas básicas de un Seguro de Gastos Médicos para Trabajadores

  • Indemnización por fallecimiento.
  • Indemnización por invalidez.

Requisitos

  • Cumplir el régimen de seguridad social.
  • Sólo se cubre al personal que esté en nómina.
  • Las personas aseguradas deben tener un máximo de 65 años, si es mayor se tomarán algunas precauciones.
  • Tener más de 10 trabajadores.

Ventajas Fiscales

Deducción
Ingreso no acumulable

Tips

  • Pide que te expliquen las coberturas y exclusiones hasta que te queden 100% claras.
  • Presta atención a la suma asegurada, porque es la cantidad que será pagada.
  • Revisa exhaustivamente las coberturas de tu póliza, así como las exclusiones.
  • Pregunta por coberturas y servicios adicionales.

Preguntas Frecuentes

¿Quiénes somos?

Conoce más sobre Seguros de Vida para Empresas

Condiciones Generales

Nuestros socios comerciales en Seguros de Vida para Empresas

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Vida Grupo

Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.

Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.

Hombre Clave

El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.

¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.

Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.

Seguro de Socios

Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.

Gastos Médicos Colectivo

Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.

Membresías de Salud

Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.

Accidentes Personales

Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.

El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.