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En el mundo de los seguros de gastos médicos mayores, existen varias opciones para satisfacer las diferentes necesidades de las personas. Compañías como Bupa, GNP, Axa, Mapfre y Plan Seguro ofrecen una amplia gama de opciones diseñadas para brindar protección en caso de accidentes o enfermedades. En el caso de Plan Seguro hay alternativas para distintos casos.
Este plan está dirigido a hombres y mujeres que valoran un estilo de vida saludable en todas las etapas de su vida. Ofrece una amplia protección que incluye:
Además, el ofrece beneficios adicionales, como revisión médica anual con un 30% de coaseguro y acceso directo a consultas médicas con especialistas también con un 30% de coaseguro. Los parámetros son flexibles, no hay límite de edad para contratar, y la suma asegurada es sin límite.
Ofrece beneficios adicionales, como acceso directo a consultas médicas con especialistas con un 50% de coaseguro. Al igual que el Plan Óptimo, los parámetros son flexibles, no hay límite de edad para contratar, y la suma asegurada es sin límite.
También ofrece la opción de eliminar el coaseguro o deducible en caso de accidente. Los parámetros son flexibles, con un límite de edad de 64 años para planes nuevos y una suma asegurada de hasta $82,513,250 (25,000 UMAM)*.
Este plan proporciona una protección mínima pero importante en situaciones de salud complicadas:
Cuenta con parámetros flexibles, con un límite de edad de 64 años para contratar y una suma asegurada de hasta $6,601,060 (2,000 UMAM)*.
Contar con un seguro de gastos médicos mayores es una decisión inteligente para proteger tu salud y la de tus seres queridos. Además, optar por la asesoría de un broker de seguros como Bikun puede brindarte importantes ventajas, ya que contamos con el conocimiento y la experiencia para ayudarte a encontrar el plan que mejor se adapte a tus necesidades y presupuesto. A través de Bikun, puedes acceder a seguros con costos y condiciones preferenciales, lo que te permitirá disfrutar de una cobertura adecuada sin comprometer tu bolsillo, por lo que no dudes en contactarnos.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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