The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
La actual generación de trabajadores mexicanos debe tomar una decisión importante para poder tener una vejez tranquila y sin mayores preocupaciones. Los empleados tienen que buscar alternativas para garantizar un buen futuro para ellos y sus seres queridos porque no habrá pensión. En este contexto, existen diversos productos financieros que permiten alcanzar la meta de un retiro digno.
¿Pero qué pasa cuando el titular de este instrumento fallece antes de que llegue el tiempo de retirarse? Esta es una pregunta muy común.
Antes de contestar este cuestionamiento, es preciso conocer a fondo de qué se trata esta póliza, cuáles son sus beneficios, su cobertura y, también, sus limitantes.
La idea detrás de este tipo de seguro es ahorrar para tener una vida digna después de retirarse. Tras la llegada de las Afores y la imposibilidad de retirarse como las generaciones anteriores, los actuales trabajadores tienen que ver por su futuro e invertir en ellos mismos.
¿Cómo funciona este instrumento? El titular elige un plazo de contratación, una modalidad de contratación y junto a la aseguradora de su elección se determina una suma asegurada, la cual se entregará cuando se alcance la edad acordada previamente.
Este seguro se puede contratar por plazos que van desde los cinco años y se puede hacer deducible de impuestos.
¿Y qué beneficios tiene este tipo de instrumento? Las personas que cuentan con este tipo de seguro suelen estar cubiertas ante accidentes, enfermedades graves, invalidez total y permanente, además de que en caso de fallecimiento tiene sus gastos funerarios cubiertos, según el tipo de póliza y la aseguradora.
En caso de que el titular de un seguro de vida para el retiro fallezca antes de que se cumpla el plazo establecido con la aseguradora o antes de cumplir los 65 años, los beneficiarios recibirán la suma asegurada contratada incluida en la cobertura.
Dependiendo de los términos y condiciones de la póliza, los beneficiarios también pueden recibir un anticipo de la suma asegurada para poder cubrir los gastos derivados de un fallecimiento.
Hay que tener en cuenta que la aseguradora tiene el derecho de solicitar toda la información o documentos relacionados con el fallecimiento y que está obligada a pagar el importe de la suma asegurada en los 30 días siguientes a la fecha en que recibió dichos documentos.
En caso de querer contratar un seguro de vida para el retiro o cualquiera de sus variantes, no dudes en contactar a Bikun, para brindarte una cotización multiaseguradora, además de asesoría gratuita, así como costos y condiciones exclusivos.
.png)
Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
.png)
