Las empresas pueden recurrir a diversas formas para hacerse más atractivas de cara a la caza de talentos, por ejemplo, con prestaciones superiores como son el seguro de gastos médicos mayores para empleados; dicha elección se puede complicar si no se tienen los conocimientos necesarios, empezando por la elección de la aseguradora, ya que existen alternativas como Thona Seguros, Mapfre, Metlife, entre otras, aunque en esta ocasión nos centraremos en el plan de Zurich.

Coberturas del Seguro de Gastos Médicos Mayores para empleados

El plan se diseñó para dar atención personalizada a quienes sean diagnosticados con una enfermedad grave o crónico-degenerativa, con ayuda para afrontar el tratamiento médico prolongado.

• Apoyo para cubrir los gastos de medicamentos
• Acceso a ambulancia terrestre o aérea
• Cobertura internacional*
• Gastos funerarios*

*Esas coberturas son consideradas como adicionales

De igual forma, cuenta con una serie de asistencias adicionales disponibles 24/7 y sin ningún costo en todo el país como son las asistencias VRIM con consultas a precios preferenciales, descuentos en laboratorios, horarios quirúrgicos, entre otros. También se incluye la asistencia dental, consultas de emergencia y limpieza dental.

Recuerda que el cuidado de la salud de los empleados es una de las mejores inversiones que puede realizar una empresa, de ahí la importancia de contratar un seguro de gastos médicos mayores empresarial, del cual se deben aprovechar todas las ventajas posibles, es por eso que si deseas hacerte con esta herramienta o mejorarla, no dudes en contactar a Bikun, donde te brindaremos una cotización multiaseguradora, además de costos y condiciones preferenciales.