Al contratar un Seguro de Vida para empleados, la empresa demuestra interés en el bienestar de los trabajadores.
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¿De qué depende el costo de un Seguro de Vida para empleados?

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¿De qué depende el costo de un Seguro de Vida para empleados?

Más allá del precio, contratar un Seguro de Vida para trabajadores es una de las mejores inversiones que puede hacer una empresa.

Blog Bikun · Información sobre seguros en México

Un seguro de vida para empleados puede representar una buena inversión por parte de una empresa. Este producto financiero, en primera instancia, permite que los colaboradores y sus seres queridos estén protegidos en caso de fallecimiento o invalidez permanente. Al brindar certeza a los trabajadores, el rendimiento de estos puede mejorar, así como sus niveles de compromiso, satisfacción y fidelización con la empresa.

¿Por qué algunas empresas no contratan un Seguro de Vida para empleados?

Existen diversos factores que inhiben que las organizaciones busquen un seguro de vida empresarial para proteger a sus empleados. Uno de los factores principales es el desconocimiento que se tiene en general sobre este tipo de productos financieros.

En este sentido, se desconoce cómo funcionan, cuáles son sus beneficios y una creencia popular es que son inaccesibles para una buena parte de los negocios debido a sus presumiblemente altos costos. Sin embargo, hay opciones que se ajustan a todo tipo de presupuestos y necesidades.

¿De qué factores depende el costo de un Seguro de Vida para trabajadores?

En el mercado de instrumentos financieros existen alternativas diseñadas prácticamente para todos. En el caso de los seguros de vida para empresas, la cosa no es distinta. A la hora de cotizar una póliza influyen diferentes variables. Entre estas se encuentran:

  • Edad
  • Profesión u ocupación
  • Sexo
  • Suma asegurada
  • Plan elegido (Es decir, si la cobertura de los empleados es básica, su costo será más bajo)

Por el contrario, si se contemplan otras coberturas como invalidez total y permanente, muerte accidental o doble indemnización por muerte accidental y pérdidas orgánicas, el costo del seguro de vida empresarial será mayor.

¿Qué beneficios tiene un Seguro de Vida para empresas?

La contratación de una póliza de este tipo permite otorgar tranquilidad y estabilidad a los empleados, como se mencionó anteriormente. Además, un seguro de vida para empresas, conforme a la Ley de Impuesto sobre la Renta (LISR), es deducible de impuestos.

Es recomendable que las empresas interesadas en contratar este instrumento financiero se acerquen con especialistas como Bikun, donde brindamos asesoría durante todo el proceso, admeás te decimos las ventajas y restricciones que cada aseguradora ofrece para elegir la póliza que se adapte a tus necesidades.

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