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En la vida hay eventualidades o accidentes que muchas veces pueden estar fuera de tu control, estas se pueden presentar en el hogar, de vacaciones o incluso en el trabajo. Laboralmente hablando, los empleados suelen pasar gran parte del día o la noche cumpliendo con sus obligaciones, por ello muchas empresas optan por la contratación de un seguro de accidentes personales para estar preparados ante un desafortunado contratiempo.
Es aquí cuando entran en juego algunos factores para determinar el tipo de seguro, dependiendo de las actividades que se realizan en la empresa. Las aseguradoras tienen la función de estudiar el tipo de trabajo que se realiza en cada empresa, edad de los trabajadores y riesgo en su ocupación para entonces poder ofrecer sus planes y tarifas.
Por ejemplo, si los empleados laboran en oficina, algún tipo de despacho o local, ello podría considerarse como un trabajo con índice de riesgo bajo. Sin embargo, existen casos en los que el personal cuenta con un porcentaje de riesgo más elevado, pues sus funciones en el día a día marcan el parámetro, tales como: aquellos que viajan de manera recurrente o cuya ocupación se desenvuelva en la calle; también se considera en este rubro a personas que laboren con herramientas o materiales peligrosos y que supongan un riesgo importante. Es justamente ahí donde cobra importancia la adquisición de un seguro de accidentes personales.
Las empresas que desean contratar un seguro de este tipo necesitan analizar con cautela cada opción disponible, comparar precios, características, vigencia (en su mayoría son anuales), renovación y requisitos para poder solicitar el seguro.
Es importante señalar que las coberturas y exclusiones dependerán del tipo de seguro de accidentes personales que se contrate. Hay tipos de coberturas básicas y completas que abarcan casos más específicos en cuanto a accidentes laborales y fallecimientos, pero ello dependerá también de las necesidades de la empresa y los trabajadores.
Finalmente las empresas deben tomar en cuenta las exclusiones que manejan este tipo de seguros, para de esta manera no omitir ningún punto y que todas las partes involucradas se sientan satisfechas. Por poner un ejemplo, hay aseguradoras que excluyen las muertes accidentales por uso de motocicletas o por la práctica misma de deportes extremos como montañismo, equitación, esquí o buceo.
Si bien un seguro de accidentes personales es una cuestión básica para algunas empresas, hay otros casos más completos como es el seguro de gastos médicos colectivo, que funciona como una póliza de GMM individual pero brinda protección a numerosas personas, además que este incluye enfermedades y da un aliciente al personal, de igual forma se puede complementar con un seguro de vida grupo; es por eso que no dejes de contactar con Bikun para que te asesoremos sobre el tema sin ningún costo.
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Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.
Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.
El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.
¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.
Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.
Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.
Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.
Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.
Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.
El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.
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