Los diferentes tipos de Seguros de Vida Grupo en las empresas

Oct 13, 2022
Escrito por:
Mario Guerrero

Las empresas están obligadas de otorgarle el seguro social a sus trabajadores, sin embargo, en ocasiones este no suele ser un servicio óptimo, por lo que se complementa con un seguro de vida grupo que le dará cobertura a todos los empleados que se decida y que se transformarán en numerosos beneficios para el personal y la propia empresa.

¿Qué es un Seguro de Vida para trabajadores?

Es un apoyo económico que recibe la familia o seres cercanos en caso de que el asegurado fallezca. Este suele utilizarse para cubrir los gastos funerarios u otorgar un respaldo monetario mientras se recupera la estabilidad financiera que esta persona establecía.

Estos seguros te piden llegar con al menos 10 trabajadores o personas por asegurar, tienen vigencia anual, se puede pagar de manera mensual, trimestral, semestral o anual, además suelen ofrecer cancelación en cualquier momento. Los empleados deben de tener entre 18 y 70 años, si rebasan esa edad difícilmente podrás asegurar a tu dependiente y poseer un contrato con la empresa que solicita la cobertura.

¿Cómo contratar un Seguro de Vida para trabajadores?

Existen tres tipos de seguro de vida para empleados:

  • Temporal: El más común, suele darse por un tiempo determinado, 1 a 5 años, así como se contrata se renovaría
  • Total: En caso de fallecimiento se le dará a la familia la suma asegurada en dicho momento y se le otorgará el resto cuando el periodo de cobertura finalice
  • Vitalicio: La cobertura se mantiene de por vida

Al igual que en el resto de seguros, el de vida se suele anular si el asegurado se involucra en drogadicción, alcoholismo, riñas, envenenamiento, lesiones corporales intencionales y procedimientos o enfermedades en los que haya existido un procedimiento quirúrgico fuera de la cobertura del mismo.

¿Por qué es importante contratar un Seguro de Vida para tu empleado?

Primero, harás que tu empleado no tenga un gasto extra en pólizas individuales, será un ahorro para ellos. Podrá ser de ayuda a la hora de retener o contratar a un trabajador, no todas las empresas ofrecen este servicio. Generarás bienestar en el empleado y sentimiento de pertenencia; a la hora de ofrecerle el seguro de vida, este se sentirá importante, además, le quitarás una preocupación.

Recuerda que en Bikun encontrarás a expertos que te brindarán asesoría gratuita, además de beneficios exclusivos gracias a que trabajamos con las aseguradoras líderes que operan en México, por lo que no dudes en contactarnos.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Te asesoramos sobre el Seguro de Vida Grupo aquí

Por favor proporciónanos tus datos

Te contactaremos de manera inmediata!
Oops! Inténtalo de nuevo.

Vida Grupo

Esta clase de seguros se contrata para cubrir a un grupo de personas, siendo el caso más frecuente cuando las empresas dan seguro de vida a los empleados, ya sea en caso de muerte natural o accidente, así como invalidez. Una de las mayores ventajas de adquirir este beneficio es que el costo es menor en comparación del que sería para un solo individuo, además que se pude pagar de manera anual o fraccionaria. Los trabajadores también tienen más beneficios porque pueden tener acceso a otro tipo de coberturas, así como la opción de asegurar a su familia, todo mientras se encuentre laborando en la misma empresa.

Cabe mencionar que hay exclusiones, esto hace referencia a los casos que el seguro no cubre, como es el suicidio o intento del mismo, enfermedades prexistentes que no se mencionaron desde el inicio de la inclusión a la póliza o realizar deportes extremos, sólo por mencionar los casos más comunes.

Hombre Clave

El hombre clave es la forma que las personas morales buscan salvaguardar su patrimonio cuando un integrante del equipo alcanza un grado de mayor relevancia; es la manera de mantener un capital suficiente en caso de que dicho individuo no pueda seguir en el proyecto y esto traiga un impacto económico para la empresa.

¿Quién es el hombre clave? Suelen ser un funcionario de alto grado que logran un impacto positivo en las utilidades, socios que participan activamente en la operación, personal que ocupan cargos determinantes en la estructura del equipo o que tengan conocimientos muy específicos y difíciles de sustituir.

Cuando la empresa selecciona al hombre clave, determina una cantidad económica con base en el salario o participación en las utilidades. En caso de que el hombre clave no pueda continuar, ya sea por muerte o invalidez (permanente o por enfermedad grave), la empresa recibe el dinero del seguro.

Seguro de Socios

Se trata de una póliza que se establece con base en las acciones de cada socio. Cuando algún miembro fallece, sus acciones se reparten, mientras que los herederos reciben una indemnización económica equivalente a lo mencionado en el contrato.

Gastos Médicos Colectivo

Se trata de un seguro que puede otorgar protección a un grupo de personas, siempre y cuando estén relacionados laboralmente y que además se puede extender a quienes dependen económicamente de ellos. La duración de dicha póliza está vigente mientras pertenezca a la colectividad asegurada.

Membresías de Salud

Esta membresía sirve principalmente para tener un monitoreo a la salud de las personas porque ayuda con el pago con precios preferentes de las consultas y estudios, también son útiles para quienes sufrieron un accidente menor. Cabe mencionar que se trata de un servicio preventivo, por lo que suele tener un costo accesible en comparación con un seguro de gastos médicos.

Accidentes Personales

Este seguro sirve como resguardo económico cuando una persona fallece o queda inválida debido a un accidente, por lo que contempla el traslado y los gastos sanitarios. La diferencia con un seguro de vida es que no contempla las enfermedades, solo se hace efectivo en accidentes.

El seguro de accidentes personales es ideal (principalmente) para aquellas personas que tienen trabajos de riesgo, para quienes viajan constantemente, así como a quien cuentan con varias personas a su cargo.